النسخة الكاملة

شركه لافارج (الاسمنت الأردنية) تستعمل قانون الاعسار للإثراء !!

الخميس-2021-09-19 04:58 pm
جفرا نيوز -
جفرا نيوز - قامت شركه لافارج ( الاسمنت الاردنية) بتقديم خطه اعاده التنظيم للدائنين والتي تضمنت النقاط الهامه التالية :

1-شطب مبلغ 68.897 مليون من ديونها للبنوك والدائنين الأردنيين ويساوي هذا المبلغ تقريبا الذي دفعته شركه لافارج الفرنسية وهو 100 مليون دولار = 71 مليون دينار اردني للاستحواذ على اسهم الحكومة في الشركة وهنا يطرح هذا التساؤل هل تريد شركه لافارج استرجاع المبلغ الذي دفعته مقابل اسهم الحكومة وتبقى هي أي شركه لافارج مالكه للحصه الاكبر من اسهم الشركه فقط بمبلغ 2.1 مليون دينار؟؟

2-القارئ لخطه اعاده التنظيم يلاحظ ان الشركه ادرجت موازانات للسنوات 2017 , 2018 ,2019 وتجاهلت السنه السابقه لهذه السنه وهي سنه 2020 وذلك لتخفي حقيقه ان الشركه حققت ارباح في سنه 2020 وفي الربع الاول والثاني من سنه 2021

3-تعظيم الخسائر للسنه الماليه 2019 بزياده تقدر 1,4 مره مقارنه مع سنه 2018 , علما انه لم يطرأ اي تغير يذكر على عمليات الشركه مقارنه مع السنوات السابقه الا اذا كان الهدف هو اقناع اصحاب القرار ان الشركه تمر في حاله اعسار حقيقي

4-بلغت الارباح التراكمبه لشركه لافارج ( الاسمنت الاردنيه ) مع احتساب الخسائر التي تحققت في السنوات الاخيره بسبب سؤ الاداره 211 مليون دينار اردني اضافه الى عده ملايين كانت تدفع للشركه الام في فرنسا وذلك رسوم استعمال لوقو (Logo ) لافارج.

5-انهاء خدمات لبعض الموظفين ضاربه بعرض الحائط قانون العمل الازدني وتحويل عبئهم على الضمان الاجتماعي مستغله تعليمات التقاعد المبكر من قانون الضمان الاجتماعي

6-الغاء التامين الصحي لمتقاعدي الشركه الذين تجاوزوا سن الستين , ضاربين بعرض الحائط نظام التأمبن الصحي واتفاقيات العمل الجماعي واتفاقيات الخروج المبكر للموظفين الموافق عليه والموثق في وزاره العمل الاردنبه , علما ان التأمين الصحي للمتقاعدبن لم يكن مجانيا بل كان مقابل اشتراك اجباري يتم بناء عليه اقتطاع ما نسبته 2% من الراتب الاجمالي للموظف على رأس عمله طوال سنوات عمله في الشركه و اقتطاع نسبه 2.5 % من راتب الضمان الاجتماعي للموظف المتقاعد 

 كما يجدر التنويه ان التأمين الصحي لمتقاعدي الشركه لم يكن امتيازا او رفاهيه بل ضروره وافقت عليها اداره الشركه كون صناعه الاسمنت من الصناعات التعدينيه والكيماويه الثقيله التي تؤدي لامراض مهنيه تبقى تلازم البعض طيله حياتهم , وخير دليل على ذلك القضايا البيئيه التي رفعت على الشركه من مجاوري المصانع والتي اقرت المحاكم الاردنيه عن الضرر البيئي لهذه الصناعه

7-اتخاذ قرار بتحويل الامراض المزمنه للموظفين لمستشفيات وزاره الصحه دون التنسيق المسبق مع وزاره الصحه او اعلامها بهذا القرار مما يعطيك الشعور ان شركه لافارج الاردن للاسمنت صاحبه ولايه وتأخذ قرارات متعلقه بالدوله ومؤسساتها وتعتبر ملزمه للدوله حتى لو لم يتم اعلامها بهذه القرارات