رئيس ديوان الخدمة يوضح حول التوجه لإلغاء نظام الترتيب التنافسي

جفرا نيوز - جفرا نيوز - قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر إن ما تداولته وسائل إعلام بشأن التوجه لإلغاء نظام الدور والترتيب التنافسي المعمول به في الديوان "يفتقر للدقة، وان اللجنة الوطنية المكلفة بتعديل نظام الخدمة المدنية؛ قدمت ضمن مسودة النظام المعدل عدة مقترحات للتعامل مع مخزون طلبات التوظيف الضخم لدى الديوان، والتخفيف من تراكمها سنويا”.
وأوضح أن من ضمن هذه المقترحات؛ تشجيع الشباب على التوجه نحو المهن والتخصصات التي يحتاجها سوق العمل المحلي، والتحول لمفهوم التشغيل، بدل التوظيف عبر تغيير الثقافة المجتمعية نحو الوظيفة العامة، في ظل محدودية عدد الوظائف المستحدثة في القطاع العام سنويا، والتي يتراوح مجموعها في أحسن أحوالها بين 7500 إلى 10 آلاف وظيفة، مقابل نحو 70 ألف خريج سنوياً، نسبة كبيرة منهم في تخصصات مصنفة، حسب دراسة العرض والطلب التي يعدها الديوان سنويا بالراكدة.
وبين ان نسبة التعيين سنويا؛ لا تزيد على 4 % من مخزون الديوان، مشيرا إلى ضرورة الحد من تدفق اعداد خريجي الجامعات وكليات المجتمع، ممن سيسجلون مستقبلاً بهذه التخصصات المصنفة في الديوان بالراكدة.
وبين الناصر ان المقترحات اشتملت على جوانب تعزز مفهوم الكفاءة، وتشجع الشباب على التوجه نحو فرص عمل أخرى متاحة في السوق المحلي، بالاضافة للتوجه نحو المشاريع الانتاجية الفردية الريادية.
وكانت اللجنة الوطنية المشكلة من مجلس الخدمة المدنية؛ أعدت مسودة النظام الجديد، تمهيدا لرفعها إلى مجلسي الوزراء والخدمة المدنية، ووفقا للناصر فإن الديوان بانتظار ملاحظات مجلس النقباء المهنية لدراستها حسب الأصول.