يحصل في وزارة الشباب .. تجاوز الستين ويعاد للخدمة بعقد منذ عامين !

جفرا نيوز - جفرا نيوز - خاص
موظف متقاعد من الوزاره بعد أن بلغ سن الستين وكان يعمل مديرا للشؤون الهندسية رغم انه يحمل بكالوريوس زراعة ، يعاد للعمل بعقد منذ عامين والى الان بصفة خبير للإشراف على مديرية الشؤون الهندسية رغم وجود مديرة حاليا للمديرية وتحمل بكالوريوس هندسة مدنية ولها خبرة كبيرة . هذا الموظف أثيرت حوله احاديث عديدة ابّان تنفيذ عطاءات إعداد وتجهيز ملاعب استضافة كأس العالم للسيدات قبل عامين وادخل الوزاره حينها بكثير من المشاكل وتحول جزء من تلك المشاريع إلى هيئة النزاهة ومكافحة الفساد والقضاء للفصل بها . متقاعدين من نفس الوزاره باتوا يوسطوا لعودتهم للوزاره بنفس طريقة زميلهم بحجة انهم كفاءات ، وآخرون يتسالون عن سبب التجديد لهذا الموظف رغم وجود مديرة للشؤون الهندسية والوزاره تمتلأ بالمهندسين ذات الكفاءة . ويتسال آخرون أن كان هناك حاجة ملحة لهذا الخبير أليس الأولى ان يترك المجال للشباب أليس الاولى ان تطبق وزارة الشباب ما ترفع من شعارات لتمكين الشباب وهي تعيد موظف تجاوز سن الستين إلى الخدمة . موضوع التجديد لهذا الموظف على مكتب الوزير مكرم القيسي ويدعم هذا التجديد امين عام الوزاره ثابت النابلسي والذي تربطه علاقة قوية جدا مع الموظف المعني بسبب مصالح مشتركة على حد قولهم ، وكثير من متقاعدي الوزاره ينتظرون اجراء الوزير بايقاف هذا العقد المشبوه لزميلهم والا فإنهم لوحوا بخطوات تصعيد للمطالبة بالعدالة بحجة انهم كفاءات يجب الاستفادة منها حتى بعد التقاعد . موظفون من داخل الوزاره قالوا ان الوزير القيسي قادر على فتح ملفات كثيرة في الوزارة سيما ملف هذا الموظف الذي كلما يأتي وزير يريد إنهاء عقده الا ان تدخلات ووسطاء و ربما الأمر مرتبط بمقاولين كبار مستفيدين منه يدفعهم لإجبار أي وزير للتراجع عن قراره، والرسالة الاهم الموجهه للرئيس الرزاز والوزير القيسي بضرورة فتح بعض ملفات الوزاره لاكتشاف خبرات هذا الموظف !