الدكتورة دانيه عربيات تقترح انشاء بنك لرأس المال البشري جاء ذلك من خلال 
مشاركتها مع في ملتقى التطوير الإداري والحوكمة الذي نظمه حزب الميثاق الوطني حيث تناولت الدكتورة العربيات في ورقة عمل قدمتها احد اكثر التحديات الحاحا في مسار التحديث الإداري.. والمتمثل في إعداد القيادات وبناء الصف الثاني عبر برامج “قيادات الظل"…بوصفها أداة استراتيجية لضمان الاستدامة المؤسسية واستمرارية الأداء…
ركزت على أهمية الانتقال من المفهوم التقليدي لإعداد القيادات إلى نموذج ديناميكي قائم على الاكتشاف المبكر للكفاءات…والتأهيل الممنهج والتعلم بالممارسة..مبينه ان برامج قيادات الظل تمثل مسارا عمليا لاعداد قيادات قادرة على فهم القرار..ومرافقة صانعيه…لاستيعاب تعقيدات العمل العام قبل تولي المواقع القيادية…
كما قدمت مقترحا عمليا لاستحداث بنك وطني لرأس المال البشري المؤهل يكون بمثابة منصة وطنية ذكية لتجميع وتصنيف الكفاءات القيادية المتخصصة.. وربطها باحتياجات مؤسسات القطاع العام..بما يدعم منظومة التحديث الاداري ويعزز مبدأ الجدارة المستحقة..ويسهم في تسريع الاحلال القيادي وتوظيف الكفاءات في المواقع المناسبة في الوقت المناسب…
وأكدت الدكتورة العربيات ان نجاح أي إصلاح إداري لا يقاس بعدد الأنظمة أو الأدوات الرقمية لوحدها.. بل بقدرة الدولة على بناء قيادات جاهزة للمستقبل…تمتلك الرؤية..والكفاءة…والمرونة… والالتزام بالحوكمة الرشيدة بما ينسجم مع أهداف الدولة في تطوير الإدارة العامة…