أمانة عمّان تنوي إحالة موظفين ومديرين على التقاعد مع حوافز (تفاصيل)

قرر امين عمان الدكتور يوسف الشواربة في تعميم اصدره اليوم الاثنين وإشارة الى خطة التطوير وترشيق الجهاز الإداري لأمانة عمان، منح حوافز لتشجيع الموظفين على التقاعد.

وقرر الشواربة منح الموظفين المصنفين الذين سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد خلال العام 2024 زیادتين سنويتين وإحالتهم للتقاعد.

كما قرر منح الموظفين غير المصنفين والعاملين بأجور يومية ممن تنطبق عليهم شروط الحصول على راتب التقاعد المبكر وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014 الذين سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد المبكر خلال العام 2024 مبلغاً مالياً يعادل الراتب الشهري الخاضع للضمان الاجتماعي عن كل سنة خدمة متبقية للوصول إلى الحد الأعلى من عدد الإشتراكات في الضمان الاجتماعي البالغ (360) إشتراكاً وبما لا يقل عن راتب شهرين.

كما قرر منح الموظفين غير المصنفيين والعاملين بأجور يومية الذين ستنتهي خدماتهم لإكمال السن القانونية أو لبلوغ عدد إشتراكاتهم في الضمان الاجتماعي (360) اشتراكاً خلال الاشهر المتبقية من هذا العام مبلغاً مالياً يعادل راتب شهرين خاضعين للضمان الاجتماعي.

وطلب من الموظفين والعاملين بأجور يومية الراغبين بالإستفادة من هذا القرار التقدم بطلب خلال مدة لا تتجاوز يوم 2024/8/31.

وتاليا تعميم الشواربة: