دليل العمل البلدي

جفرا نيوز/ بقلم الدكتور زيد المحيسن 

ونحن على ابواب انتخابات  البلديات علينا ان نتفهم الامور التالية :-

1- عضو مجلس البلدية المنتخب ليس موظفا في البلدية 

2- عضو مجلس البلدية المنتخب ليس له راتب او تقاعد انما له مكافاة حسب النظام بدل حضورجلسات  الاجتماعات واللجان خلال فترة دورة المجلس البلدي .

3- ان واجبات عضو المجلس البلدي تتمثل في الامور التالية :- 

- تمثيل ناخبيهم في المجلس البلدي 

- نقل حوائجهم ومطالبهم الى المجلس ولجانه بالطرق الرسمية 

- تقديم الاقتراحات لحل مشاكل دائرته الانتخابية فيما يتعلق بالعمل البلدي 

- المشاركة في صنع القرارات داخل المجلس اثناء اجتماعات المجلس ولجانه 

- يعمل على تنسيق العمل مابين دائرته الانتخابية والمجلس البلدي 

- يساهم بالرأي في التخطيط الاستراتيجي لعمل البلدية 

- يقوم بدور المراقب والمسائل عن قرارات المجلس البلدي 

ملاحظة هامه :- مدير المنطقه هو المسؤول الاول عن العمل التنفيذي في المنطقة ولا يجوز لعضو المجلس التدخل في اعماله فعضو المجلس مسؤول عن رسم السياسات والتخطيط العام للبلدية ومراقبة تنفيذ البرامج للبلدية ككيان كامل بما فيه دائرته الانتخابية .

لكن من المؤسف له – ان عضو المجلس يرتكب اخطاء جسيمة من خلال التدخل بالعمل التنفيذي اليومي المناط بمدير المنطقه وبعض الاعضاء يستغلوا ضعف رئيس البلدية وضعف مدير المنطقة ويحاولوا القيام مكانه في العمل اليومي وهذه كارثة العمل البلدي اما عن جهل او تجاهل متعمد من قبل العضو المنتخب لتحقيق مكاسب مادية ومعنوية وانتخابية .

وحتى لايقع هذا الخطأ فان تنظيم برنامج تدريبي لمدة اسبوعين للاعضاء المنتخبين لعضوية المجلس البلدي هو جزء اصيل من عمل وزارة الادارة المحلية وفي نفس الوقت هو عمل وقائي مسبق لعدم وقوع مشاكل بين عضو مجلس البلدية المنتخب ومدير المنطقة .

*- من كتاب دليل المدرب في الادارة المحلية والعمل البلدي من تأليف الدكتور زيد احمد موسى المحيسن