محامو مركز العدل يناقشون "السلوك الوظيفي"

جفرا نيوز - جفرا نيوز- ناقش محامو مركز العدل للمساعدة القانونية مدونة قواعد السلوك الوظيفي لعملهم، بهدف إرساء وتقنين الضوابط القانونية والأخلاقية المرتبطة بالسلوك المهني لمحامي وموظفي المركز.
وتكمن أهداف هذه المدونة في إرساء معايير أخلاقية وثقافة مهنية عالية لدى فريق المركز، وتعزيز الالتزام بهذه المعايير والقواعد وترسيخ أسس الممارسات الجيدة والحاكمية الرشيدة، إضافة إلى تعزيز ثقة الجمهور والمؤسسات بعمل المركز ضمن معايير النزاهة والشفافية.
وأكدت المديرة التنفيذية لمركز العدل هديل عبد العزيز أن تبني مؤسسات المساعدة القانونية لهذا النوع من المواثيق الأخلاقية هو ضرورة قصوى، خاصة أنها تتعامل مع رقيقي الحال والفئات المستضعفة، مما يستوجب أن يكون فريق العمل على أتم الاستعداد للتعامل مع هذه الفئات وحماية مصالحها في إطار أخلاقي ومهني عالي.
واتفق المحامون على أن المبادئ الأساسية التي تستند لها مدونة السلوك وعمل المركز هي إقامة أسس العدالة وتحقيقها، واحترام القانون والشفافية والإخلاص والحيادية وتحمل المسؤولية والسرية في التعامل مع القضايا.
يشار الى أن مركز العدل ومنذ تاسيسه قبل خمس سنوات قدم ما يزيد عن خمسة عشر ألف خدمة قانونية ما بين استشارات وتمثيل قانوني أمام المحاكم. كما وعقد ما يزيد على 1700 محاضرة توعية ليصل عدد المستفيدين منها حوالي 60 ألف مشارك ومشاركة.