البطاينة: دور الوزارة ايجاد فرص العمل وليس خلقها والاردنيون يحبذون القطاع الحكومي عن الخاص وسنوفر التأمين الصحي للجميع قريبا

جفرا نيوز - جفرا نيوز - رزان عبدالهادي 
اكد وزير العمل نضال البطاينة اعتزازه بالاعلام الاردني ومهنيته وحرفيته مؤكدا في الوقت ذاته حدوث بعض الاخطاء في بعض الأوقات لدى البعض عند نقل رسائل واحاديث صناع القرار بصورة مختلفة او مغلوطة احيانا ، جاء ذلك خلال لقائه مجموعة من الشباب والصحفيين في المنتدى الاعلامي الذي يربط بين صناع القرار والمواطن ويعقد بالتعاون مع شركة زين ومركز حرية وحماية الصحفيين في منصة زين للابداع.
واوضح البطاينة في هذا الخصوص ان دور وزارة العمل هو وضع السياسات والتشريعات المعنية بتنظيم سوق العمل وايجاد فرص العمل للمواطنين ضمن الفرص المتاحة وبحدود الوضع الاقتصادي الراهن بالتحديد مؤكدا انها ليست مسؤولة عن "خلق الفرصة" حيث ان خلق الفرص يستوجب وجود استثمار ونمو اقتصادي.

وخلال اللقاء كشف البطاينة عن بعض المحاور التي تلخص توجهات وزارة العمل مؤكدا ان للوزارة رؤية واضحة وان القرارات التي تتخذ في الوزارة ليست وليدة اللحظة.

وبين البطاينة ان احد اهم المحاور التي تلخص توجهات الوزارة هي تقليص الهوة او الفجوة بين القطاع العام والخاص مشيرا الى ان المواطن يحبذ التوجه نحو الوظيفة الحكومية حتى لو كان عائدها اقل من التوظف في القطاع الخاص.

وحول اسباب توجه المواطنين نحو الوظيفة الحكومية اشار البطاينة الى ان احد اهم الاسباب هو الامان الوظيفي وضعف نظام الرقابة على الاداء مشيرا الى عدم وجود هذا الضعف في القطاع الخاص ومؤكدا في السياق ذاته على اهمية ضبط ضعف الرقابة في القطاع العام.

الى ذلك اشار البطاينة الى ان هناك امتيازات في القطاع العام لا نجدها في القطاع الخاص بشكل عام موضحا ان التأمين الصحي على سبيل المثال ليس متوفرا لجميع العاملين في القطاع الخاص.
وكشف البطاينة بهذا الخصوص ان هناك توجها لتغطية جميع المواطنين بالتأمين الصحي.

من جانب اخر اشار الوزير الى وجود دراسات لرفع الحد الادنى للاجور لتشجيع المواطنين للعمل والى اهمية تعديل التشريعات مؤكدا أنه تم تعديل مشروع قانون العمل .
وحول أبرز التعديلات التي تمت بين الوزير انه تم تغليظ العقوبة على من يتلاعب بالحد الأدنى للاجور والتي هي كما متعارف عليه تبلغ ٢٢٠ دينار .
وتابع وزير العمل ان من بين التعديلات التي تمت على مشروع القانون تغليظ الغرامة التي تقع على العمالة الوافدة المخالفة وتعريف التحرش الجنسي في مكان العمل مشيرا الى انه بالتعديل الجديد اصبح من الممكن للمرأة اخذ حقوقها بكل سهولة عند تعرضها للتحرش .

من جانب اخر اشار البطاينة الى اهمية تنظيم سوق العمل وفي هذا السياق تطرق البطاينة الى الحديث الشائع حول وجود ما يقارب ٦٠٠ الف عامل مخالف في الاردن مؤكدا انه لا يمكن حصر عدد العمال الوافدين تماما مشيرا الى توجهه نحو استخدام وسائل غير تقليدية تمكنه من حصر العدد بدقة.

الى ذلك وفي غمرة حديثه اكد البطاينة وجود قطاعات كانوا الاردنيون - سابقا - لا يقبلون عليها مؤكدا في السياق ذاته اغلاق وزارة العمل مؤخرا ل ٢٩ مهنة مخصصة فقط للاردنيين ولا يسمح للعمالة الوافدة القيام بها.

في سياق متصل ، تطرق البطاينة الى اهمية وجود كفاءة وشهادات وخبرات تسمح للموظف التدرج بالسلم الوظيفي وعليه اخذ راتب اعلى مبينا انه لا يمكن لشخص لم ينهي المدرسة الابتدائية على سبيل المثال اخذ راتب عال ببادئ الامر . 
وهنا تظهر جدية الموظف من عدمها ، وفق البطاينة ، حيث انه اذا قبل بالقليل تظهر جديته وشغفه الحقيقي للعمل وبالتالي قد يزداد راتبه مستقبلا.

" ما ذبحنا غير انه كلنا بدنا نصير دكاترة ومهندسين" هكذا اشار الوزير البطاينة الى اهمية تخطي ثقافة العيب السائدة واهمية التوجه نحو تعلم المهن. حيث تطرق الوزير في هذا الخصوص الى برنامج "خدمة وطن" والى انتساب ٦٠٠٠ شابا وشابة للبرنامج مؤكدا انه سيتم توفير فرص عمل لهم جميعا بعد انتهاء مدة البرنامج. ومشيرا في الوقت ذاته الى انه سيخضع جميع الشباب والشابات لتدريب ميداني يستمر لما يقارب الشهر والنصف على ارض الواقع لزيادة خبرته في المهن المتاحة.ط