طريقة فريدة للتوظيف في كندا

جفرا نيوز -  أطلقت الحكومة الكندية مشروعا رائدا للتوظيف في الدوائر العامة يقضي بتقديم المرشحين سيرا ذاتية لا يذكرون فيها أسماءهم، تجنبا لوقوع أي تمييز عند الاختيار.وجاء في بيان حكومي أنه يتعين على السلطات أن تؤمن "مكانا للعمل يجري فيه اختيار المرشحين الأكثر كفاءة" بصرف النظر عن أصولهم.وقال سكوت بريسون رئيس مجلس الخزانة، الهيئة التي تشرف على الإدارات العامة في كندا "يجب ألا يشكل اسم الشخص عائقا أمام الحصول على العمل".وسيبدأ تطبيق هذه المبادرة في وزارات الدفاع والخارجية والبيئة.ومن شان إغفال اسم صاحب السيرة الذاتية أن يجنبه الأحكام المسبقة المتعلقة بالأصل والجنس، ولاسيما لمن هم من أصول غير كندية وللنساء.وكانت دراسة لجامعة تورونتو أشارت إلى أن فرص المرشحين من أصول آسيوية تقل عن أقرانهم من أصل كندي في الحصول على موعد مقابلة عمل.