جفرا نيوز- الزم مجلس التعليم العالي في قرار له الجامعات الرسمية الالتزام بنسبة مكافات وحوافز البرامج الموازية للعاملين فيها، كما كانت معتمدة في 13-12-2012. وقرر المجلس في جلسته الاخيرة « تحديد نسبة المكافات والحوافز من البرنامج الموازي للعاملين في كافة الجامعات الاردنية من اعضاء هيئة التدريس والموظفين، كما كانت معتمدة في انظمة الرواتب والعلاوات بتاريخ 31-12-2012». وأكدت مصادر مطلعة ان جامعات طالبت بتعديل موعد نفاذ انظمة الرواتب والعلاوات وانظمة المكافأة والتعويض وصندوق الادخار التي اقرت مؤخرا، لتكون من بداية العام الحالي، وليس منذ تاريخ نشرها بالجريدة الرسمية في السابع عشر من الشهر الماضي.وتأتي مطالبات الجامعات بتعديل موعد نفاذ الانظمة، لضمان حقوق العاملين فيها، خصوصا وان الزيادة تدرج لغايات الضمان الاجتماعي في الراتب الاول من السنة، ما يعني ان الزيادات التي ادرجت في الانظمة بنسبة (20% لاعضاء هيئة التدريس و10% لاعضاء الهيئة الادارية)، لن تدخل ضمن «حسبة الضمان الاجتماعي»، الى جانب احتمالية تاثر من يرغب بالاستقالة او استحق التقاعد خلال الفترة الماضية. وبحسب المصادر فإن التعليم العالي سيخاطب الحكومة لتعديل الانظمة يتضمن تعديل الموعد لجميع الانظمة، بحيث يكون التعديل واحد و»يقرأ لجميع الانظمة». على صعيد اخر، وافق مجلس التعليم العالي على اعتماد امتحان التوفل (TOEFL IBT) كأساس للقبول في برامج الدراسات العليا بالجامعات الأردنية اعتباراً من بداية العام الجامعي القادم 2013/2014 على أن يسري العمل به اعتباراً من 1/6/2013 بالإضافة إلى الامتحان الوطني للغة الانجليزية. والغى المجلس اعتماد امتحان (TOEFL ITP) لأغراض القبول في تلك البرامج، ويستثنى من القرار كل طالب حاصل على امتحان (TOEFL ITP) قبل الاول من حزيران المقبل، شريطة التقيد بالمدة الزمنية المحددة للامتحان. وقرر المجلس تحديد مراكز اللغات في جامعات: الأردنية، اليرموك، مؤتة، العلوم والتكنولوجيا الأردنية، آل البيت، مركز الأمديست AMIDEAST (من داخل المملكة فقط)». لعقد امتحان (TOEFL IBT).