تمييز "جندري" في وظائف الجامعة الاردنية فرع العقبة - وثائق

جفرا نيوز - جفرا نيوز-احمد حمودة  في خطوة تميزية واضحة تخالف التشريعات الاردنية وعلى رأسها الدستور الذي لم يفرق بين الاردنيين لاي سبب اعلنت الجامعة الاردنية فرع العقبة عن طلب موظفين في عدد من الشواغر مشترطة ان يكون المتقدم لكافة هذه الوظائف ذكرا..!  وعلى الرغم من طبيعة الوظائف المطلوبة والتي تناسب الجنسين الا أن "ذكورية" المتقدم وردت في شروط التقدم لكافة الوظائف والتي شملت مهندس حاسوب، فني مختبر حاسوب، فني مختبر ومشرف مختبر علوم بحرية، وهي وظائف تناسب الجنسين. واعتبر مواطنون ان الاعلان بهذه الصيغة يعتبر تمييز جندري ما بين الذكور والاناث وتفضيل للذكور دون النظر الى المؤهلات العلمية او الخبرات العملية. وقالوا في شكوى وصلت "جفرا نيوز" ان الاعلان يحرم خريجات الجامعة ذاتها من فرصة المنافسة الشريفة على الشواغر الوظيفية في جامعتهن، معتبرين ان الاعلان مخالف لقانون العمل الاردني .  وطالب المواطنون رئيس الجامعة الاردنية فرع العقبة الدكتور هاني الضمور بمراجعة الاعلان المنشور حاليا على موقع الجامعة الالكتروني وتعديلة ليشمل كلاً من الذكر والانثى خصوصاً بأن طبيعة الشواغر في الاعلان يمكن القيام بها من كلا الجنسين دون اي اختلاف في جودة المخرجات والنتائج.  

• 
• 
•