التعيينات ..و الذكاء الاصطناعي

خاص 

في ظل الاحتجاجات على العقود والتعيينات في الفترة الاخيرة، نعرف أن  الحكومة اعتمدت  الذكاء الاصطناعي، لفرز الطلبات المطابقة مع مقابلات  الوظائف  ، مسجلة بالصوت والصورة من أجل إيقاف الاعتراض من قبل البعض ، وبشأن التقييم السنوي للموظفين، سيتم التقييم على 5 مراحل، فأعلى مستوى 10% في كل دائرة، والذي يليه يُسمح بـ 40% من موظفي الدائرة لأداء المهام بالمستوى المطلوب، ومن يحصل على أداء بمستوى متميز يحصل على راتب شهر ونصف زيادة، أما من يكون بالمستوى الثاني فيحصل على راتب شهر زيادة، أما باقي الموظفين فيحصلون على الزيادة السنوية المقررة لهم، .

 المهم اين الذكاء الاصطناعي؟  حول التعيينات  الجديد، "لا تجيبوا سيرة وخليها على الله"  !