جفرا نيوز -
جفرا نيوز - وقعت فتاة بريطانية في مأزق كبير بعد طلب مديرها بإسترداد مبلغ 25 ألف جنيه تراكمت عليها بعدما حصلت على زيادة بالخطأ في الراتب قبل 10 سنوات .
وقالت الموظفة ليا فرانسيس أنها تقدمت في عام 2009 بطلب إجازة أمومة وغيرت العقد بعد الموافقة على تعديل وحصلت بموجبه على 250 جنيه استيرليني فوق راتبها الأساسي ، مشيرة إلى أنها مطالبة برد المبلغ المتراكم على مدار السنوات الماضية الآن .
وأضافت : في عام 2019، عرضت ببراءة على زميلة لي قسيمة دفع راتبي، وقالت إنني أكسب أكثر مما ينبغي. والآن، بعد عام واحد، قيل لي إنني حصلت على زيادة في راتبي بمقدار 20 ألف جنيه إسترليني على مدى 10 سنوات وهم يريدون استردادها بالكامل .
ويتيح القانون في بريطانيا لصاحب العمل أن يرد تلك المبالغ ، بينما تستند الفتاة في رفضها إلى تغيير العقد وإجراء تعديل .
النسخة الكاملة
