وزير العمل يتفقد مديرية عمل البتراء وفرع الضمان .. صور

جفرا نيوز - جفرا نيوز - تفقد وزير العمل سمير سعيد مراد اليوم الاربعاء كل من مديرية عمل البتراء وفرع الضمان الاجتماعي ومعهد التدريب المهني في اللواء . وأطلع الوزير على واقع الخدمات التي تقدمها مديرية عمل لواء البتراء ومستوى أداء الموظفين وكيفية التعامل والإستجابة لمعاملات المراجعين، والتأكد من مدى جاهزية العمل وتطبيق التعليمات الصادرة من الوزارة بخصوص سرعة انجازات المعاملات الخاصة بمتلقي الخدمة من اصحاب العمل والعمال الوافدين , ضمن اختصاص المديرية . واستمع مراد الى شرح موجز من قبل مدير المكتب المامون النوافلة حول المهام والخدمات التي يقدمها المكتب وخطوات انجاز معاملات المواطنين وإطمئن على سير العمل هناك. وخلال الزيارة اوضح النوافلة احتياجات اللواء من الدورات التدريبية لتمكين الشباب بهدف خلق فرص عمل لهم في المجتمع المحلي وبما يتناسب مع خصوصية اللواء. واوعز مراد لمدير العمل التنسيق المباشر مع معهد التدريب المهني لغايات تصميم برامج تدريبية تتناسب واحتياجات السوق المحلي. واستمع مراد الى مقترحات بعض الفعاليات الشعبية ضمن اللواء حول عدد من المشاريع الممكن اقامتها بالبتراء لغايات توفير فرص عمل للشباب مبديا استعدادة لدعم وتمويل اي مبادرة تنتهي بالتشغيل المباشر. وأكد مراد خلال زيارته لفرع الضّمان الاجتماعي بان هذة المؤسسة تعد صمام أمان واستقرار لأبناء المجتمع الأردني، وركناً من أركان الأمان الاجتماعي مشددا أن الجميع شركاء في إنجاح مؤسسة الضمان بصفتها مؤسسة وطنية رائدة تُعنى بتأمين حياة كريمة لشريحة واسعة من المواطنين، مبيناً أنه كلما كانت الأيدي العاملة مستقرة في بيئات عملها، مُطمئنة إلى مستقبلها، تضاعف جهدها وتعمق انتماؤها، الأمر الذي ينعكس بالضرورة على نماء الوطن وازدهاره. وخلال زيارته الى معهد التدريب المهني في اللواء وتفقد المشاغل الرئيسية فية اكد مراد ضرورة ان يتم اجراء بحث ميداني شامل لطبيعة فرص العمل التي يحتاجها القطاع الخاص هناك وبالشراكة معهم لوضع برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات القطاع الخاص وبالتالي العمل على تدريب وتمكين الشباب والشابات لتأهيلهم لدخول سوق العمل بجدارة. وإختتم وزير العمل جولتة بزيارة الفرع الانتاجي في لواء الشوبك وجال في مرافقة واستمع الى شرح موجز من قبل مديرة الفرع كما استمع الى مطالب العاملات هناك المتعلقة بتحسين مستوى المعيشة وظروف العمل.  

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•