ابناء واقارب موظفين يعينون بمشروع "الامن الغذائي" بالطفيلة

جفرا نيوز - جفرا نيوز-خاص-جلال ابوصالح
تثير مجموعة تعيينات على حساب مشروع الامن الغذائي، الممول من دول مانحة للاردنيين المتضررين من الاحداث السورية، باشراف من وزارة الزراعة، والذي "يسمح باستخدام العمال بشكل دوري"، العديد من الاسئلة عن قانونية بعضها ومدى تحقيقها للعدالة في اختيار الموظفين.
ما فتح على هذه الاسئلة، هو ما كشفه مصدر لـ "جفرا نيوز" عن قيام دائرة الزراعة في محافظة الطفيلة بـ"تجاوزات" في عدد من التعيينات على حساب المشروع، تضمنت تعيين أبناء موظفين او اقارب من الدرجة الاولى.   من ضمن التعيينات محل التساؤل تعيين نجلي مدير دائرة الوحدة الزراعية في الطفيلة ، خلال الدورتين الاولى والثانية من المشروع خلال العام 2015، حيث تمتد الدورة الواحدة من شهرين إلى 6 شهور، فيما تتوقف عن عملها لحين تسلم اموال جديدة من المانحين.   واوضح المصدر ان التعيينات تندرج تحت مسمى كاتبة/ كاتب.
وتم ايضا تعيين شقيقة مساعد مدير الوحدة ، بوظيفة كاتبة، وتعيين نجل مدير الحركة في المشروع، اضافة الى ابناء ثلاثة موظفين (تحتفظ جفرا نيوز باسمائهم).
المصدر اوضح ان شروط العمل ضمن المشروع هو ان يكون المتقدم المتقدمة للعمل من الايتام او سيدة مطلقة، واية حالات انسانية اخرى.. في حين يضم المشروع حاليا 200 شاب وفتاة، ومعدل الرواتب تتراوح بين 176 – 260 دينارا.   مدير دائرة الوحدة الزراعية في الطفيلة حسين القطامين اقر بتعين نجليه في المشروع، لكنه اعتبر، ردا على سؤال لـ "جفرا نيوز"، ان لا مانع قانونيا من تعيينهما.
وقال "لا يمنع في مشروع مدته شهرين إلى ستة اشهر توظيف ابنائي"، مؤكدا ان "كافة تعيينات اقارب من موظفي المشروع صحيحة".
يذكر ان المشروع ينفذ منذ العام 2014، واستفاد منه اكثر من 3 آلاف من المتعطلين عن العمل، فيما تستفيد وزارة الزراعة من العمال المستخدمين على حساب المشروع، بتنفيذ خططها السنوية في مجالات الحراج، المراعي، الانتاج النباتي، الانتاج الحيواني.