العمل.... البرنامج التدريبي للقطاع الصحي /سيخضع للتقييم

جفرا نيوز - جفرا نيوز -
اكد امين عام وزارة العمل فاروق الحديدي بأن التعاون مستمر مع وزارة الصحة في البرنامج الوطني للتدريب في القطاع الصحي لمرحلتة الاولى الموجة لخريجي الدبلوم والبكالوريوس حملة التخصصات في بعض المهن الصحية بهدف اكسابهم الخبرات والمهارات اللازمة لدخول سوق العمل. وأضاف انه بعد الانتهاء من المرحلة الاولى سيكون هناك تقييم من مختلف النواحي واثر ذلك البرنامج التدريبي في تأهيل ورفع كفاءة المتدربين,والوقوف على الايجابيات والسلبيات ودراستها بشكل علمي لتعظيم الفائدة المرجوة من البرنامج. وبين الحديدي ان البرنامج التدريبي للقطاع الصحي يتضمن توقيع عقود تدريب مع خريجي المهن الصحية ولا ينتهي بالتشغيل, مقارنة ببرامج التدريب الاخرى التي تعقدها الوزارة لغايات التشغيل ,بل يتم توزيع المتدربين على مستشفيات وزارة الصحة والمراكز الصحية التابعة لها لمدة 12 شهر لغايات الممارسة العملية على المهن الطبية,وبحيث تقوم وزارة العمل/صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني بتمويل البرنامج, ومنح المتدرب مكافأة مالية بواقع 280 دينار شهريا لحملة الدبلوم و 350 دينار شهريا للبكالوريوس طيلة مدة التدريب وإشراكهم بالضمان الاجتماعي,وينتهي البرنامج بتزويد المتدرب بشهادة خبرة لمدة عام,وجرى إختيار المتدربين من المسجلين بديوان الخدمة المدنية وحسب الدور في المحافظات والمناطق المستهدفة. وبين الحديدي ان التوجه الرسمي الان ينصب نحو الاستغلال الامثل للموارد المالية المتاحة و نشر وترسيخ مفهوم وثقافة العمل الحر والتشغيل الذاتي الجماعي من خلال تمويل انشاء مشاريع انتاجية مشتركة لمجموعة من الشباب المتعطلين عن العمل بالاعتماد على مبدأ التكافل والتضامن وتحفيز الشباب من كلا الجنسين لاقامة مشاريعهم الخاصة المنتجة والتي تدر دخلا ثابتا . وحول المخصصات المالية(المكافأت) اكد الحديدي ان المبلغ المخصص كمكافآت تم رصدة من قبل صندوق التشغيل والتدريب ,وجرى صرف مكافأت شهر نيسان للمتدربين ومكافأت شهر ايار جاري العمل على صرفها اليوم الى وزارة الصحة,وسيتم تباعا صرف هذة المكافئات للاشهر القادمة بعد اتخاذ الاجراءات المالية اللازمة حسب الاصول.