وزير العمل يوقع اتفاقيتين لافتتاح فروع انتاجية في مادبا /والمفرق

جفرا نيوز - جفرا نيوز- وقع وزير العمل علي الغزاوي اليوم الاثنين، اتفاقيتين لافتتاح فروع انتاجية عدد 2 في محافظتي مادبا /لواء ذيبان , والمفرق / رحاب ، لتوفير نحو400 فرصة عمل لابناء وبنات هذه المناطق في المرحلة الاولى. وجاء توقيع الاتفاقيات ضمن جهود وزارة العمل لتوفير فرص تدريب وتشغيل للمتعطلين عن العمل في المناطق ذات المعدلات المرتفعة للبطالة والفقر وجذب الاستثمارات واحياء المناطق المستهدفة اقتصاديا, ويعتبر إنشاء الفروع الإنتاجية للشركات القائمة فعلا,في المناطق النائية والبعيدة عن مراكز المحافظات من المشاريع الرائدة لدى الوزارة التي تحرص ان يعمل بهذة الفروع اردنيين . ووقع الاتفاقيات من جانب القطاع الخاص شركة مصنع جراسيا للمباني سابقة التجهيز لتغطية لواء ذيبان في محافظة مادبا، وشركة ناب الفيل لصناعة الالبسة والمحيكات في محافظة المفرق/رحاب . واكد وزير العمل علي الغزاوي بأن توقيع الاتفاقيتين جاء بعد تنظيم عددا من الزيارات واللقاءات مع مستثمرين في المدن التنموية لحثهم على اقامة مشاريع منتجة في المناطق النائية والريفية والبوادي ممن لا يتمكنون من ايجاد فرص عمل في مراكز المحافظات لبعد المسافة. واشار الغزاوي الى اهمية الاتفاقيات في فتح فروع انتاجية جديدة في عدد من الصناعات لتشغيل العاطلين عن العمل في التجمعات السكانية في الأطراف والأرياف والبوادي والمناطق النائية التي ترتفع فيها نسب البطالة لم تحظ بنسب تشغيل عالية خلال الفترات السابقة ، والاهتمام بتشغيل الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة . وبين الغزاوي ان هناك 16 فرعا قائما الان يعمل فيها 3264 عاملا وعاملة من اصل 4050 عاملا وعاملة في عجلون والازرق وجرش والبادية الشمالية والوسطى والرصيفة والرمثا. مع وجود 800 فرصة عمل متاحة, وهناك مرحلة اخرى تضم 10 فروع , تم توقيع الاتفاقيات مع المستثمرين للمباشرة في تنفيذها في القريب العاجل,سيعمل فيها مستقبلا 3500 عامل وعاملة ,في حين تضم المرحلة الثالثة 20 فرعا, ومن المتوقع ان يكون اجمالي المشتغلين في هذة الفروع حوالي 12000 عامل اردني. حضر توقيع الاتفاقيات مدير صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني غسان ابو ياغي ,رئيس بلدية ذيبان المهندس فهيد الرواحنة, رئيس بلدية رحاب المحامي عبدالله عايش سلمان والمدراء العامون في الشركات المنفذة. يشار الى ان صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني هو الممول الرئيس لهذة المشاريع حيث يتم منح المستثمر حوافز تشجيعية تتضمن اقامة هنجر (بناء) للفرع الانتاجي واعفاء من بدل الايجار لمدة خمس سنين ثم يتم دفع 75% من ايجار المثل على التوالي للصندوق والبلدية حسب شروط الاتفاقية,ويساهم الصندوق ب 30% من الرواتب المقررة للعامل و 25 دينار بدل مواصلات واشتراكات الضمان بالنسبة المقررة من حصة العامل من الراتب لمدة 18 شهرا طيلة فترة التدريب.