جفرا نيوز -  قفز معدل البطالة خلال الربع الثالث من العام الحالي إلى 14 % مقارنة مع 13.1 % في الفترة ذاتها من العام الماضي. وحققت البطالة ارتفاعا مقداره تسعة أعشار النقطة المئوية خلال الربع الثالث من العام الحالي. وهذا المستوى للبطالة هو الأعلى منذ العام 2009 على مستوى الربع الثالث. وبلغ معدل البطالة خلال الأرباع الثلاثة الأولى من العام الحالي 13.1 % مقارنة مع 12 % في الفترة ذاتها من العام الماضي. وبلغ المعدل للذكور 11.3 % مقابل 26.8 % للإناث لنفس الفترة إذ ارتفع معدل البطالة لكل من الذكور والإناث وبمقدار 0.6 و 2.8 نقطة مئوية على التوالي وذلك عن الربع المماثل من العام 2012. وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى) إذ بلغ 20.6 % مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى. وأشارت النتائج إلى أن 0.5 % من المتعطلين هم أميون وأن 36.8 % من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي في حين كانت النسبة المتبقية (62.7 %) من حملة الشهادة الثانوية فأعلى. وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس إذ بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 26.9 % مقابل 73.2 % للإناث. وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ 37.9 % و34.9 % لكل منهما على التوالي. وسُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة العقبة إذ بلغ 20.3 % وأدنى معدل للبطالة في محافظة الزرقاء وبلغ 9.8 %. وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 31.6 % وتركز 61.8 % من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة وبلغت النسبة للإناث73.1 %. وكانت المؤهلات التعليمية لنحو نصف المشتغلين أقل من الثانوي و12.5 % ثانوي و37.1 % أعلى من الثانوي. ويعمل 5.0 % من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.5 %، و17.4 % على التوالي. وتركز 58.3 % من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و13.7 % في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين. ويعمل 26.3 % من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 16.2 %. ويعمل 28.5 % من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.9 % في قطاع تجارة الجملة والتجزئة أما المشتغلات الإناث؛ لوحظ أن 43.2 % منهن يعملن في قطاع التعليم و14.9 % في قطاع الصحة والخدمة الاجتماعية. وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 84.7 % كانوا مستخدمين بأجر (82.8 % للذكور مقابل 95.8 % للإناث). وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 55.7 % من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 9.8 % للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 62.6 % من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 21.6 % بين الذكور. وبلغ معدل المشاركة الإقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 23.9 %. وبلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 36.8 % للمملكة و59.7 % للذكور مقابل 13.1 % للإناث مقارنة مع 38.0 % للمملكة و61.2 % للذكور و14.1 % للإناث وذلك للربع المماثل من عام 2012. وتجدر الإشارة إلى أن المسح شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة لمناطق الحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تموز، آب، أيلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.