معدل البطالة يرتفع إلى 12.6 %
جفرا نيوز- ارتفعت نسبة البطالة في المملكة خلال الربع الثاني من العام الحالي إلى 12.6 % مقارنة مع 11.6 % في نفس الفترة من العام الماضي بحسب الأرقام التي أصدرتها دائرة الإحصاءات العامة أمس.
وأصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدلات البطالة في المملكة وذلك للربع الثاني من عام 2013 استناداً إلى مسح العمالة والبطالة/الجولة الثانية.
وبلغ معدل البطالة خلال الربع الثاني للذكور 10.3 % مقابل22.4 % للإناث لنفس الفترة.
وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد الذين مؤهلهم التعليمي بكالوريوس فأعلى) إذ بلغ 17.2 %مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى. وأشارت النتائج إلى أن
0.8 % من المتعطلين هم أميون وأن 40.2 % من المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي في حين كانت النسبة المتبقية
(59.0 %) من حملة الشهادة الثانوية فأعلى.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس إذ بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى23.4 % مقابل 71.3 % للإناث.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة إذ بلغ 30.1 % و29.1 % لكل منهما على التوالي.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة جرش إذ بلغ 18.1 % وأدنى معدل للبطالة في محافظة الزرقاء وبلغ 10.8 %.
وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 33.0 % وتركز 60.8 % من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة وبلغت النسبة للإناث73.0 %.
وذكر الاحصاءات أن حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و12.5 % ثانوي و38.0 % أعلى من الثانوي.
ويعمل 5.0 % من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين16.2 %، و17.8 % على التوالي.
وتركز57.2 % من المشتغلات الإناث في مهنة المتخصصين و14.4 % في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين. ويعمل 25.3 % من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت15.4 %.
ويعمل 27.4 % من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.6 % في قطاع تجارة الجملة والتجزئة.
أما المشتغلات الإناث؛ فقد لوحظ أن42.3 % منهن يعملن في قطاع التعليم و13.6 % في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية. وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 85.2 % كانوا مستخدمين بأجر 82.9 % للذكور مقابل 97.0 % للإناث.