محرر الشؤون البرلمانية 

أكد وزير العمل خالد البكار، أن هناك وظائف ستنتهي خلال الحقبة الزمنية المقبلة، في ظل نمو الاقتصاد العالمي في قطاعات لا تخلق فرص عمل نهائيًا، خاصة المتعلق منها بالتكنولوجيا ، والذكاء الاصطناعي، وهذا يتطلب ديناميكية لخلق فرص العمل للأردنيين. 

وأضاف البكار خلال مناقشة اللجنة المالية النيابية مشروع قانون الموازنة العامة للسنة المالية 2026، اليوم الأربعاء، أن المتغيرات العالمية تتطلب التكيف مع الوضع الراهن وتهيئة العاملين بالشكل الذي يضمن دخولهم إلى السوق مستقبلًا. 

وكشف عن اشتراك 95 ألف عامل في الضمان الاجتماعي، منهم 90 ألف مشتركًا بتحفيز من برامج التدريب والتشغيل الوطنية التي عملت عليها الوزراة أخيرًا. 

وأشار إلى أن الوزارة أوقف تدريب قصير المدى، ونطبق برامج جديدة تتضمن الخضوع إلى سنتين من التدريب تعادل شهادة الدبلوم الفني؛ وسنة واحدة تعادل إلى مساعد فني، والتوجه إلى قطاعات تمثل نسب كبيرة من صادرات الأردن ولا يوجد فيها فنيين مثل قطاع الحلي والمجوهرات. 

وشدد البكار أن عدد العمالة الوافدة الحاصلة على تصريح عمل من الوزارة بلغ 312 وافدًا من 45 جنسية يتصدرهم العمالة المصرية. 

وقال إن الوزارة لا تستطيع حصر عدد العمالة الوافدة المخالفة وغير الحاصلة على تصريح عمل، إذا تتراوح الأرقام من 38 إلى 49 ألف عامل وافد، ويصعب حصرهم؛ بسبب وجود جنسيات لا يوجد لها تمثيل دبلوماسي في المملكة، مما يعني عدم وجود قاعدة بيانات لهم، وتسرب عمالة المنازل من بيوت خادميهم والعمالة الوافدة من قطاع إلى قطاعات أُخرى. 

وبين أن هناك عمالة وافدة تتواجد على أرض المملكة منذ مدد زمنية تتراوح بين 20 و 30 عامًا غير حاصلة على تصريح عمل، وهذا يعتبر من تحديات إمكانية تقديم رقم صحيح للعمالة المخالفة في الأردن.

وأعلن عن إصدار بداية العام المقبل نظام جديد لبيانات سوق العمل، يشمل كافة البيات المتعلقة بسوق العمل ومتطلباته، وسيكون هناك قانون تنظيم العمل المهني قريبًا والذي للأسف قد تأخر كثيرًا، سيتيح لنا منح مزاولة المهنة بشكل أفضل للأعمال المهنية؛ حيث يخضع الفني إلى اختبار ويمنح شهادة مزاولة للمهنة التي يحترفها.