لماذا لم تنشر التعيينات " الاخيرة في الجريدة الرسمية ؟ "تفاصيل"
جفرا نيوز : عصام مبيضين
الازالت التعيينات الأخيرة تثير نقاشات والجدل خاصة وإن هناك فضولا شعبيا واسع لمعرفة القرار النهائي الحكومي حول تعين هولاءالمدراء وروساء مجالس ادارة ، خاصة بعد صدور عدد الجريدة الرسمية قبل أيام معدودة فقط ، ولوحظ عدم وجود قرار تعيينات ، وصدر قراربالموافقة على تعيين نضال البطاينة ،رئيسا لديوان الخدمة المدنية من ضمن وجبة التعيينات ، فماهي الأسباب لعدم صدور الاسماء في الجريدة الرسمية، خاصة ان التعيينات أثارت جدلا ، في الشارع ، وماهو القرار النهائي للحكومة
مصدر حكومي قال لجفرا نيوز "ا ن اغلب التعيينات كانت لرؤساء مجلس ادارة او شركات تنموية حرة او منطقة العقبة الاقتصادية ، تساهم فيها الحكومة بنسب مختلفة ، وبالتالي فان مجالس الادارة هي من يتخذ القرارات في التعيينات حيث تكون داخل اجتماعات المجالس ذلك أن مجالس الإدارة هي التي ترسم السياسات، وتقرّ الخطط الإستراتيجية والتنفيذية للمؤسسات ،وليس مطلوب ان تنشر في الجريدة الرسمية، ولكن العادة كانت ان تمرر قرارات مجالس الإدارة الى مجلس الوزراء في العادة للإطلاع فقط
واضاف المصدر من جانب اخر حول التعيينات الأخرى أنه يوجد في نظام اللجنة العليا نص يبين وجود استثناءات في التعيينات دون اللجوء للجنة، وان هناك مناصب حساسة لا تحتمل تأخيرا في التعيين ، ولكن تعين مدير معهد الادارة العامة من التعيينات تم تاجيل النظر فيه من اجل" التمحيص" المراجعة ومزيد من الدراسة والإطلاع
الى ذلك كان رئيس الوزراء عمر الرزاز قال سنبدأ على الفور بعمليّة تقييم شامل لجميع هذه التعيينات، وأسس ومعايير التعيين المعتمدة، وستراقب وتقيّم أداء الأشخاص المعيّنين، وفي حال ثبوت عدم كفاءة أيّ شخص تمّ تعيينه أخيرا.
يشار ان التعيينات في الحكومات المتعاقبة في الدوار الرابع تثير نقاشات كبيرة، حتى إن بعض الحكومات ابطلت تعيينات حكومة أخرى ، وهكذا دواليك كل حكومة تحاول الغاء تعيينات الأخرى في غياب الإطار الموسئسي تجرى الامور في الدوار الرابع مع السلطة التنفيذية ، وبينما فشلت كل الخطوات في اقناع الشارع والنخب في دينامكية وشفافية في عملية ملء شواغر الوظائف العليا في الحكومات المتعاقبة، وفق أعلى معايير الدقة والموضوعية، أم وفق اعتبارات شخصية أوضغوط مناطقية ولوبيات وصالونات سياسية
ويطالب وزير سابق من الحكومة الجديدة أن تضع منهجية واضحة لأسس التعيين في وظائف الدولة العليا، وان تكون هنالك خطة عمل واضحة للجنة المختصة في هذا الشأن، لضبط مسطرة التعيين في المناصب العليا
ويؤكد ان هناك منهجية في الإقصاء الإداري للعناصر المؤهلة في بعض المواقع، والقادرة على انجاز الخطط والأهداف، وهذه الظاهرة بدأت تتصاعد، و'القادمون من المجهول" يجتهدون اجتهادات خاطئة، ويسعون لقطف الامتيازات المالية والوظيفية والوجاهة
من جهة أخرى تحدث أشخاص آخرين وفي إطار تعيينات حكومة الرزاز التي تثير نقاشات حادة هذه الأيام لدى النخبة والعامة، قائلا كثير من الأسماء من اشقاء النواب لهم خبرات واسعة في الاماكن التي يتم التعين فيها والضجة التي أثارت الاحتجاج ان لهم اقارب في مو مهمة
فهل حرام على اقارب النائب او المسؤول التعين وهل يجب وضع فيتو عليهم مع وجود كفاءة لهم في المواقع التي شغلوها
وقالوا أن تعيينات وظائف الفئة العليا التي تجريها الحكومة تتم من خلال لجنة تقييم للوظائف العليا ووفق أسس تعتمد على الكفاءة
وعلى العموم بين الآراء المختلفة ستظل التعيينات الحكومية في المواقع العليا محل نقاش بيزنطي حاد لاينتهي والجميع يبحث عن الحقيقة.